Das Erfolgsteam für Emotionalität im Management

Cit-Consult.de
Startseite arrow Wissen
Startseite
Wissen
Persönlichkeit
Leben-Beruf-Karriere
Organisation und Führung
Definitionen
Buch-Tipps
Musik-Tipps
Presseartikel
EQ-Newsletter
Seminare
Vorträge
Coaching
Organisationsentwicklung
Institut
EmotionBlog

Suche

RSS 0.91
RSS 1.0
RSS 2.0
ATOM 0.3
OPML
Wer lügt, kann die Wahrheit nicht ertragen Drucken E-Mail
Persönlichkeit
Geschrieben von Michael Blochberger   
14.12.2010
 
ImageDu sollst nicht "falsch Zeugnis reden" lautet das 9. Gebot und doch sagen wir selten die volle Wahrheit. Denn der Übergang von der Wahrheit zur Lüge ist fließend: In der Regel erzählen wir nur das, was uns ins rechte Licht rückt und unser Gesprächspartner hören will. Kritische Informationen verschweigen wir, solange es geht. Wenn es notwendig ist, interpretieren wir die Realität gern zu unseren Gunsten, nur im Notfall müssen wir uns eine echte Lügengeschichte ausdenken. Aber wo fängt die Lüge an und wann hört die Wahrheit auf?
weiter …
 
Die Wahrheit von der Kraft des Weihnachtsmannes Drucken E-Mail
Persönlichkeit
Geschrieben von Michael Blochberger   
14.12.2010
 
ImageUnser Sohn Pablo ist 7 Jahre alt, als er beginnt, am Weihnachtsmann zu zweifeln. “Alle sagen, den Weihnachtsmann gibt es gar nicht. Die Eltern sind es, die die Geschenke besorgen!” In seinen Worten spüren wir den Zwiespalt aus Zweifel und Enttäuschung. Würden wir ihm nicht das Weihnachtsfest entzaubern, wenn wir ihm jetzt die Wahrheit sagen würden? “Wie kommst du denn darauf?” Ich schüttele den Kopf. “Wie sollten wir denn so viele Geschenke kaufen können, ohne dass du es bemerken würdest…?”
weiter …
 
Glaube, Hoffnung und Vision – EQ-Newsletter Nr. 83, 12. November 2010 Drucken E-Mail
EQ-Newsletter
Geschrieben von Heidrun Dahlmann   
12.11.2010

Hallo liebe Leserin, hallo lieber Leser,

Für 2011 haben wir uns besonders viel vorgenommen: Unser bisheriges Seminarprogramm soll durch neue, zeitgemäße Themen und junge, engagierte Kollegen ergänzt werden und sich in einem frischen, modernerem Layout präsentieren. Das waren so viele Baustellen auf einmal, dass wir über zehn Wochen für die Koordination aller Termine und die Produktion der Flyer gebraucht haben. Aber ich denke, der Aufwand hat sich gelohnt.    Weiter im EmotionBlog >>

weiter …
 
Von Martin Luther bis Stuttgart 21 Drucken E-Mail
Organisation und Führung
Geschrieben von Michael Blochberger   
11.11.2010
 
ImageAm 31.10.1517 schlug der Mönch Martin Luther seine 95 Thesen an das Tor der Schlosskirche in Wittenberg und leitete damit die Reformation der Kirche ein. In diesen Thesen widersprach er der offiziellen Meinung des Vatikan, durch Ablassbriefe könne man sich von seinen Sünden freikaufen. Die Vergebung der Sünden war für ihn als Theologen nur Gott vorbehalten. Die Vorstellung, die Reichen könnten sich die Gunst Gottes erkaufen, während die Armen in Sünde leben müssen, war mit seinem Glauben an Moral und Anstand nicht zu vereinbaren und es widersprach dem Gerechtigkeitssinn des Volkes.
 
Heute, fast 500 Jahre später, erleben wir eine durchaus vergleichbare Situation.
weiter …
 
Des Apfels Kern Drucken E-Mail
Persönlichkeit
Geschrieben von Paula C. Bemmann   
11.11.2010
 
ImageSeit über zwei Wochen sitze ich nun schon tagein, tagaus vor meinem Rechner, beginne, wenn es draußen noch dunkel ist, höre auf, wenn die Uhr schon längst den nächsten Tag eingeläutet hat. Ich will, ich muss, einfach Augen zu und durch... – hämmert es ununterbrochen in meinem Hirn. Aber ich will meine Augen nicht verschließen, dieses Mal nicht!
weiter …
 
Frust, Stress und Burn-out – EQ-Newsletter Nr. 82, 8. Oktober 2010 Drucken E-Mail
EQ-Newsletter
Geschrieben von Heidrun Dahlmann   
08.10.2010
 
Hallo liebe Leserin, hallo lieber Leser,
 
die ersten Wochen im Herbst sind für meine Frau und mich die anstrengendste und stressigste Zeit im Jahr. Nicht, weil zwei Monate voller Seminartermine bevorstehen, die einer professionellen Vorbereitung bedürfen – das ist für uns eine sehr erfüllende Arbeit. Viel zäher und unbefriedigender sind die zusätzlichen "saisonalen" Pflichten, wie die Vorbereitung der Steuererklärung oder die Terminplanung für die Seminare des kommenden Jahres, die Koordination der Trainerkollegen sowie Gestaltung, Produktion und Versand der neuen Seminarflyer.
 
Weiter im EmotionBlog >>
weiter …
 
In den Fängen des Stresses – Rette sich, wer (noch) kann! Drucken E-Mail
Organisation und Führung
Geschrieben von Paula C. Bemmann   
07.10.2010

ImageDie Schultern stark nach vorn gezogen, Rundrücken und glasige, unruhige Augen, die alles jederzeit im Blick haben – ich werde den Eindruck nicht los, Seit an Seit neben einem geprügelten Hund zu sitzen, der zum Angstbeißer mutiert ist. Die gesamte Körperhaltung meines Nebenmannes verströmt eine Mischung aus gehetzter, subtil-aggressiver Angespanntheit und schwarzseherischer Schicksalsergebenheit. Wer mit ihm spricht, benötigt entweder ein Schutzschild oder flinke Körperreaktionen, um sich von seinen Giftpfeilen getränkt in Zynismus und Sarkasmus nicht treffen zu lassen. Dabei sehe ich im Hintergrund seiner Augen, dass es einmal eine andere Zeit gab.

weiter …
 
Ursachen und Wirkung: Wenn Stress zu Burn-out führt Drucken E-Mail
Organisation und Führung
Geschrieben von Michael Blochberger   
06.10.2010
 
Image"ICH HALTE DAS NICHT AUS!" schreit ein Seminarteilnehmer und klopft wütend gegen seine Pinnwand. "Das ist die Ursache für meinen Stress! Und ich kann nichts dran machen...!"
 
Solche berührenden Momente der scheinbaren Hilflosigkeit sind wichtige Augenblicke der Erkenntnis. Denn sie bieten bei genauem Hinsehen viele Chancen zur Veränderung. Einerseits zeigen sie auf, was der Einzelne persönlich korrigieren kann, um mit Stress besser umgehen zu können. Andererseits wird erkennbar, dass für die schlimmsten Stresssituationen organisatorische Mängel und klassische Führungsfehler verantwortlich sind, die man mit etwas gutem Willen auch vermeiden kann...
 
weiter …
 
Fühlen, Glauben, Wissen – EQ-Newsletter Nr. 81, 10. September 2010 Drucken E-Mail
EQ-Newsletter
Geschrieben von Heidrun Dahlmann   
10.09.2010
 
Hallo liebe Leserin, hallo lieber Leser,
 
endlich ist es so weit: Mein Buch – Emotionale Intelligenz in der Mitarbeiterführung – ist seit 3 Tagen auf dem Markt. Und wie fühlt es sich an, wenn man nach Monaten des Schreibens, des Korrigierens und des Wartens das erste Exemplar des eigenen Buches in Händen hält...? Es ist eine Mischung aus Neugier, Stolz und Zweifel... einerseits dem Lohn der Arbeit nachzuspüren, im Lesen die eigenen Gedanken wieder zu finden – andererseits der Zweifel, ob ich auf nur 180 Seiten der Komplexität des Themas wirklich gerecht werden konnte.
 
Schreiben Sie uns Ihre Meinung: Im Blog finden Sie einen Link zur Online Plattform book2look, wo Sie unverbindlich blättern sowie Kommentare und Empfehlungen schreiben können.    Hier geht es zum Blog und zu book2look >>
weiter …
 
<< Anfang < Vorherige 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Nächste > Ende >>

Ergebnisse 19 - 27 von 235
[ Zurück ]
Informationsanfrage infoanfrage
Newsletter bestellen
newsletterabo

Populäre Seiten

  • Mit Gefühl zu mehr Erfolg - Emotionale Intelligenz
  • Persönlichkeit und Aggression Teil 1: Der Choleriker
  • Humorvoll Führen
  • Lachend gewinnen
  • Führungsfrage — Was machen Frauen anders?
  • Der Weg zur authentischen Führungskraft
  • Über den Umgang mit Rivalität und Moral im Beruf
  • Heute ist ein schlechter Tag - heute schaff ich dennoch was!
  • Coaching
  • Ein unseriöses Angebot und seine Folgen

Ähnliche Seiten

Login | Impressum | Kontakt | Sitemap | Suche

© 2012 CIT Consult | Das Erfolgsteam für Emotionalität im Management