Das Erfolgsteam für Emotionalität im Management

Courage im Beruf: Der Karrierebonus.

Michael Blochberger

Die krankheitsbedingten Fehltage sinken von Jahr zu Jahr, die Angst vor einem möglichen Arbeitsplatzverlust bewegt die Arbeitnehmer mehr als die Freude an der Arbeit. Viele verlieren vor lauter Mutlosigkeit ihre Ziele aus den Augen. Anpassung und Duckmäusertum regieren in den Unternehmen. Und der Erfolg bleibt auf der Strecke. Wie kann ich in einer Atmosphäre der Angst meine Karrierechancen nutzen? Wie finde ich meinen Weg aus der Stagnation?

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Und jedem Anfang wohnt ein Zauber inne: So motiviere ich Mitarbeiter zur Weiterbildung!

Paula C. Bemmann

Der Zauber des Neuen, der Drang, alle Möglichkeiten unserer Persönlichkeit kennenzulernen und auszuschöpfen, zu reifen und vollständiger zu werden gehören ebenso zu unserem Wesen wie unser Wunsch nach Beständigkeit und Sicherheit. Unser Streben in die eine Richtung weckt auch immer unsere Angst vor der Gegenstrebung. Da verwundert es nicht, wenn bei Veränderungen die allermeisten Menschen zuerst mit Unbehagen oder Angst reagieren statt sich über die Chancen, die sich daraus ergeben können, zu freuen. Denn das verlockend Neue nimmt uns gleichzeitig ein Stück der Sicherheit des Altbewährten.

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Kommunikation und Kooperation führen zum Erfolg

von Michael Blochberger und Stéphane Etrilliard

Das Medienzeitalter lebt davon und der Erfolg in einem Unternehmen hängt davon ab: Kommunikation. Wer mit anderen Menschen, anderen Unternehmen oder gar ganzen Nationen in Kontakt steht, auf irgendeine Art mit seinem Gegenüber kooperieren will, muss mit ihm kommunizieren. Die Art der Kommunikation entscheidet über die Art der Wahrnehmung des Anderen und damit über den gemeinsamen Erfolg oder Misserfolg. Nur wer sich dessen bewusst ist, wird langfristig Kooperationen führen und Kommunikation als einen der Top-Erfolgsfaktoren im privaten und beruflichen Miteinander nutzen können.

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Lachen, fühlen, entspannen!

Sehnen Sie sich nach einer kurzen Auszeit? Suchen Sie einen Perspektivwechsel? Brauchen Sie ein paar Tage der Erholung? In 2, 3 oder 4 Tagen im Allgäu bekommen Sie alles inklusive: Kurze Trainings zum Humor und/oder zur Emotionalen Intelligenz, Sauna, Wellnessangebote und eine leichte kulinarische Küche.

Vom 22. bis 25. März 2007 können Sie sich Ihr Wunschprogramm zu einmaligen Konditionen zusammenstellen: Sie entscheiden sich für 1,5 Tage Seminar plus Wellnessangebote, für 2,5 Tage Seminar plus Wellness oder für beide Seminare in 4 Tagen mit abendlichen Entspannungsphasen.

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Das Paula-Prinzip: zu gut, um mutig zu sein

Perfekt im Job und bei allen beliebt. Bis der Fahrstuhl nach oben abgefahren ist. Karriere-Coach Monika Becht drückt jetzt auf "Stopp".

Gelegentlich, wenn in der Firma wieder ein Teamleiter-Job frei wird, flackert der Monitor ihres Notebooks. Als ob er ihr zublinzeln würde: "Finger hoch, bewirb dich!" Vielleicht sollte ich wirklich, denkt sie dann. Aber ich habe noch nie Leute geführt - packe ich das? Und die ganze Verantwortung - will ich die überhaupt?

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Mutprobe Management: Feige Führung ist out

„Schluss mit der Feigheit!“ - so lautet die Botschaft von Stefan Tilk. Der Manager beobachtet, dass Führungskräften eine wichtige Tugend abhandengekommen ist: Courage. Doch die braucht es, um mit einem Unternehmen den Turnaround zu schaffen, um Kollegen zu aktivieren, um Mitarbeiter zu motivieren. Tilk meint: Mut im Management versetzt Berge - und fängt bei kleinen Dingen an.

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Frauen und Aufstieg - warum geht's nicht weiter?

Wird ja sowieso gleich schwanger... Da oben sitzen doch nur Männer... Hat einfach keinen Biss... Mich nehmen die bestimmt nicht... Will irgendwann Teilzeit arbeiten... Mir reicht mein Gehalt... Denkt nur an die Mitarbeiter, nicht ans Unternehmen... Erfolg macht einsam...

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Exzellent verdrahtet

Wenn Hierarchien geschliffen, Betriebe zusammengelegt oder Firmen abgewickelt werden, kommt Führungskräften bisweilen die bittere Erkenntnis: Übertriebene Loyalität lohnt nicht. Wer sich auch außerhalb des Unternehmens gekonnt präsentiert, steigert seine Chance auf gute Alternativen.

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Allen Leserinnen und Lesern einen lebendigen Karneval

Ihr CIT-Team und Michael Blochberger
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