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Stress ist ein Sammelbegriff  für zunächst sinnvolle biochemische Körperreaktionen, die das Ziel haben, menschliche Kräfte zu mobilisieren. Stress als beruflicher Dauerzustand behindert aber die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und gefärdet deren Gesundheit. Somit zählt das Stress- und Selbstmanagement zu den wichtigsten Leistungsfaktoren im Unternehmen.
 
Stress ist kein objektiver Tatbestand sondern das subjektive Ergebnis einer Überforderung. Diese ist abhängig von den fachlichen Fähigkeiten, den Anforderungen, den Einflüssen des sozialen Umfeldes, den persönlichen Einstellungen und Glaubenssätzen sowie dem individuellen Charakter.
 
Seminare zur Stressbewältigung und Selbstmanagement, die auf Aufklärung, Arbeitsorganisation und Gesundheit setzen, greifen zu kurz. Unsere Seminare berücksichtigen die emotionalen Faktoren sowie die Ursachen in der Persönlichkeit. Bei der Entwicklung von Inhouseseminaren berücksichtigen wir Ihre speziellen Anforderungen. Mögliche Schwerpunkte sind:
  • Stressverstärkende Gedanken,
  • Re-aktives und pro-aktives Handeln
  • Wertebewusstsein und Glaubenssätze
  • Work-Life-Balance
  • Sport, Entspannungs- und Mentaltechniken
Offene Seminare zum Thema: 
  • Flexibilität und Belastbarkeit stärken
  • Lachend gewinnen – Konstruktiver Umgang mit Humor
  • Mit Gefühl zu mehr Erfolg – Emotionale Intelligenz 1
Literaturtipps zum Thema:
  • Stressmanagement von Klaus Linneweh
  • Stressbewältigung - Trainingsmanual zur psych. Gesundheitsförderung von Gert Kaluza
  • Der Mensch vor der Frage nach dem Sinn von Viktor E. Frankl
  • Das Erfolgsbuch für Faule von Thomas Hohensee
  • Anleitung zum Unglücklichsein von Paul Watzlawick
  • Die Glücksformel von Stefan Klein
Artikel zum Thema:
  • Stressbewältigung: alles Kopfsache
  • Stress als Spiegel der Persönlichkeit
  • Stress als Chance
  • Stress lass nach! So programmieren Sie sich neu! 
  • Kein Stress in dieser Woche! 
  • Lust und Leistung – Mit Spaß zu mehr Stresstoleranz! 
  • Arbeit, Urlaub, Emotionen – Wie Sie den Urlaub zur Selbstfindung nutzen können



 
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