Das Erfolgsteam für Emotionalität im Management

Wir führen mit zertifizierter Lizenz Potentialanalysen über das international bewährte Expertensystem SCiOPOS durch. SCiOPOS ist ein computergestütztes Testverfahren zur Optimierung von Personalentscheidungen und Personalentwicklungsprozessen. Durch eine dynamische Simulation berücksichtigt das Testprogramm wesentliche Faktoren, die auch im Berufsleben eine Rolle spielen: Der Kandidat steht unter Zeitdruck, muss schnell reagieren sowie relevante von irrelevanten Informationen unterscheiden. Gemessen werden

 

• Fähigkeiten und Fertigkeiten (z.B. Intelligenz, Sprache, Aufmerksamkeit)
• Persönlichkeitseigenschaften (z.B. Ehrgeiz, Ausdauer, soziale Kompetenzen)
• Führungsqualitäten (z.B. Entscheidungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Motivieren).

 

Je nach Umfang des Tests dauert die Durchführung ca. 2,5 bis 4 Stunden. Dieses methodisch höchst abgesicherte Verfahren bietet die Möglichkeit zur Messung umfangreicher Merkmalsdimensionen bei gleichzeitig extrem hoher Kriteriumsvalidität. Subjektive Bewertungskomponenten sind weitgehend ausgeblendet. Validierungstudien belegen mit Werten des Korrelationskoeffizienten zwischen r =.39 und r =.73 im Vergleich zu Assessment Center mit durchschnittlich r =0.37 die konkurrenzlose Alleinstellung der Aussagequalität mittels SCiOPOS.

 

SCiOPOS erstellt individuelle Potentialanalysen und ersetzt Personalbewertungsverfahren wie Assessement Center, 360°-Feedbacks etc. Gerne geben wie Ihnen auf Anfrage weitere Informationen.