| Führen mit Visionen |
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Führungs-Kompetenz FK 5
 Die visionäre Führungskraft versteht es, ihre Mitarbeiter für
die gemeinsamen Aufgaben zu begeistern und zu besonderer
Leistungsbereitschaft zu bewegen, weil sie die Ideale der
Gemeinschaft zu vertreten weiß und den beteiligten Menschen
Hoffnung auf eine bessere Zukunft vermittelt. Das Leitbild
ist dabei Ausdruck eines gemeinsamen Verhaltens- und
Wertekodex.
Im gruppendynamischen Prozess der
Selbstfindung entwickeln die Teilnehmer
ein gemeinsames Leitbild als tragendes
Fundament für ihre persönlichen Visionen.
In Diskussion, Moderation, Mediation und
Brainstorming trainieren sie, den Gemeinschaftssinn
zu fördern, differenzierte Interessen zu integrieren
und entwickeln so ihre strategischen und visionären Kompetenzen.
Seminarziele und Inhalte:
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