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Das Institut CIT ist Ihr Erfolgsteam für Emotionalität im Management.
Die Mitarbeiter von CIT konzentrieren sich auf die Entwicklung der emotionalen Faktoren in der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung . Wir verstehen uns als Trainer und Coaches und nicht als Referenten von Fakten und Fachwissen. Wir helfen, die Rahmen zu gestalten, in denen Kompetenzen durch (Selbst)Erfahrung wachsen können. Unser Anspruch ist es, Zusammenhänge und Entwicklungspotentiale sichtbar und erlebbar zu machen. Unsere Methoden unterliegen keiner einheitlichen Schule, sondern orientieren sich am Bedarf des Klienten. Die Vielfalt unserer Trainingspartner und deren ergänzende Kompetenzen ermöglicht einen ergebnisorientierten Methoden-Mix aus Gestalttherapie, Verhaltenstherapie, provokativer Therapie, NLP, körperorientierter Selbsterfahrung und systemisch-lösungsorientierten Ansätzen. Durch den ständigen Methodenwechsel ermöglichen wir nachhaltige Entwicklungsschritte für unterschiedliche Charaktere. Unsere Vision ist es, aus dem Verständnis und der Akzeptanz der eigenen Bedürfnisse und Ziele sowie denen der anderen Seite Kraft und Motivation entstehen zu lassen für die Identität des Einzelnen und des Ganzen. Erfolg ist das Ergebnis der Integration von Gegensätzen wie Ratio und Emotion. Der Ansatz von CIT ist deshalb ganzheitlich, transparent und integrativ. Das heißt, vorrangig ist für uns das Verständnis für die Komplexität von Mensch und Unternehmen. Humor, Glück und Gefühl sind nicht Privatsache, sondern entscheidende Führungskriterien auf dem Weg zum Erfolg. Wir wissen, die größten Entwicklungspotentiale verbergen sich in unseren personellen Ressource. Nur durch die Re-Integration der emotionalen Werte ins Management entwickeln wir Leistungs- und Entwicklungsfähigkeit bei gleichzeitig hoher Arbeitszufriedenheit. Die innovativen Inhalte unserer Trainings setzen dabei bewusst neue Maßstäbe. |
