Herausforderung Freier Fall

von Paula C. Bemmann

Heute ist der große Tag! Heute werde ich im Tandem springen! Warme Sonnenstrahlen kitzeln mein Gesicht. Blauer Himmel und kaum ein Wölkchen, wohin mein kritischer Blick aus dem weit geöffneten Fenster auch fällt. Ein aufgeregtes Prickeln der Vorfreude verdichtet sich aber plötzlich zu einem drückenden faustdicken Kloß in meiner Magengrube. Wer hatte bloß die bescheuerte Idee zu diesem Wahnsinn? „Möllemann, Möllemann...“ hämmert es in meinem Hirn. Ich fuchtle wie wild mit meinen Armen um meinen Kopf. Dann atme ich die spätsommerliche Morgenluft mehrmals tief und langsam ein. Innerlich verfluche ich mich bereits, dass ich diesem Wahnsinn zugestimmt habe. Ich werde meiner Angst aber nicht erliegen und kneifen.

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Angst und Freude als Motivationsfaktoren

von Michael Blochberger

Frage ich Führungskräfte oder den engagierten Nachwuchs nach ihren beruflichen Ängsten, so stoße ich regelmäßig auf Ablehnung und Unverständnis, statt eine ehrliche Antwort zu bekommen. Obwohl der Druck auf die Mitarbeiter enorm ist und stetig weiter zunimmt, ist es im Business absolut tabu, Ängste zuzugeben. Alle reden vom Stress, unter dem sie leiden. Aber Angst? Über so etwas spricht man nicht, wenn man seine Chancen im Unternehmen wahren will! Dabei werden die Stresshormone (Nor)Adrenalin, Dopamin und Cortisol in jeder Belastungssituationen ausgeschüttet und das wird durch Ängste ausgelöst.

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Courage im Beruf – Der Karrierebonus

von Michael Blochberger

Die krankheitsbedingten Fehltage sinken von Jahr zu Jahr, die Angst vor einem möglichen Arbeitsplatzverlust bewegt die Arbeitnehmer mehr als die Freude an der Arbeit. Viele verlieren vor lauter Mutlosigkeit ihre Ziele aus den Augen. Anpassung und Duckmäusertum regieren in den Unternehmen. Und der Erfolg bleibt auf der Strecke. Wie kann ich in einer Atmosphäre der Angst meine Karrierechancen nutzen?

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Grundformen der Angst

"In diesem Buch entwirft der Autor, ausgehend von den Grundängsten der menschlichen Existenz, eine Charakterkunde, die den fachgebundenen Rahmen sprengt und Lesern aller Schichten Einsicht in die psycholanalytischen Praxis gewährt." Eines der wichtigsten Standardwerke der Psychologie. Kompaktes Wissen, klar strukturiert und verständlich geschrieben. Für Personalverantwortliche und psychologisch Interessierte unbedingt ein Muss!

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Angst - und wie man damit umgehen kann...

Die Therapeutin Andrea Köster von spirit-tv gibt Tipps im Ungang mit Ängsten.

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Keine Angst hat der Papa mir gesagt

Ein Gassenhauer von Stephan Remmler über die Ambivalenz von Angst und Freude. Ein Song voller Witz, Ironie und Doppeldeutigkeit...

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Angst ist nicht gleich Angst

Rattengehirne reagieren unterschiedlich auf verschiedene Gefahren, berichten Forscher im Journal "PNAS". Das Team um Larry Swanson von der Universität von Südkalifornien in Los Angeles hatte sich mit den Reaktionen der Nager auf Fressfeinde und auf Gegner in fremdem Territorium beschäftigt. Der Anblick von Katzen und die Begegnung mit einem Artgenossen, der sein Revier verteidigen will, lösen bei Ratten ein typisches Angstverhalten aus: Die Tiere "versteinern" und bleiben still sitzen.


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Strategien gegen den großen Frust

Monotoner Job, fehlende Perspektive oder drohender Stellenabbau: Viele erledigen ihre Aufgaben nur noch lustlos. Wie sich Chefs und Mitarbeiter erfolgreich motivieren.


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Grenzgänger an den Rändern der Erde

Roger Willemsen fragt Reinhold Messner. Reinhold Messner, berühmtester Bergsteiger unserer Zeit, geht ständig an seine Grenzen. Nun veröffentlicht er "Westwand. Prinzip Abgrund".

ZEITmagazin: Sind Sie ein Extremist? Reinhold Messner: Das bin ich nicht. Ich bin ein extremer Bergsteiger gewesen. Heute nenne ich mich lieber einen Grenzgänger an den Rändern der Erde, zwischen möglich und unmöglich.
ZEITmagazin: Wie erfahren Sie, was unmöglich ist? Messner: Durch meine Nase und meine Angst.

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Von Krise, Gier und Klopapier

Er ist Anthroposoph und hat mit dm eine der größten Drogerieketten in Deutschland aufgebaut. Im stern.de-Interview sagt Götz W. Werner, warum Bonuszahlungen an Manager in Wahrheit ein System der Bestrafung sind und wie er seine Angestellten motiviert.

Herr Werner, in Deutschland wird durch die Bonuszahlungen an gescheiterte Bankmanager wieder über Gier diskutiert. Trifft die Kritik die richtigen?


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Die besten Newsletter in deutscher Sprache

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Allen Lesern wünschen wir frischen Wind für einen sinnvollen, erfolgreichen Oktober!

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