| EQ-Test |
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Ziele & Anwendungsschwerpunkte Der EQ-Test hinterfragt die emotionale Reaktion und Einstellung in Bezug auf Selbstwahrnehmung, emotionale Stabilität, Belastbarkeit, Motivation, Empathie, Kommunikationsfähigkeit sowie soziale Verantwortung. Der Test gibt einen schnellen Überblick über persönliche Stärken und Entwicklungspotentiale der Emotionalen Intelligenz. Die Auswertung zeigt konkrete Ansatzpunkte für Verbesserungsmaßnahmen auf und gibt praktische Verhaltenstipps zur Selbsthilfe. Uns dient der Test in erster Linie zur Einstimmung der Teilnehmer des Persönlichkeitstraining Mit Gefühl zu mehr Erfolg. Hintergründe Der EQ-Test entstand im Rahmen der Recherchen zur Trainingskonzeption von Mit Gefühl zu mehr Erfolg. Er basiert auf den Inhalten und Bewertungen des Bestsellerautors Daniel Goleman und des Psychologen Peter Salovey. Testinhalte Die Aussagen des Fragebogens beurteilen die individuellen Kompetenzen in Bezug auf Selbstwahrnehmung, Selbststeuerung, Motivation, Empathie und soziale Kompetenz. Testdurchführung Der Test basiert auf 30 Aussagen zum emotionalen Selbstbild, die auf einer vierstufigen Skala von "trifft gar nicht zu" bis "trifft völlig zu" zu bewerten sind. In 15 weiteren Fragen wird die emotionale Handlungspraxis hinterfragt. Hier stehen 4 vorgegebene Antworten (Multiple Choice) zur Wahl. Testauswertung & Ergebnisse Die Testdurchführung erfolgt online bzw. als Vorbereitung zum Training. Die Auswertung erfolgt über 5 Skalen von –9 bis +16. Diese werden durch standardisierte Textbausteine erklärt, die individuell kombiniert werden. Die Ergebnisse werden per E-Mail verschickt bzw. während des Trainings übergeben. Eine Auswertung kostet € 25,- zzgl. MWSt.. Diese Kosten sind Teil der Seminargebühr. Erfahrungen Die Testergebnisse erfahren bei fast allen Teilnehmern eine hohe Akzeptanz. Wenn persönliche Widerstände laut werden, so sind sie immer wieder Anstoß zur Korrektur des Selbstbildes und zur Selbsterkenntnis.
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